The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction

Mróz, Justyna.

Pobierz

Tytuł: The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction

Data ostatniej modyfikacji:

22 kwi 2021

Data dodania obiektu:

16 paź 2020

Liczba wyświetleń treści obiektu:

150

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

150

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dlibra.umcs.lublin.pl/publication/37732

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J, Paedagogia-Psychologia

Nazwa wydania	Data
Mróz, J. The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction	22 kwi 2021

Obiekt

Pokaż treść

Tytuł: The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction

Autor:

Data wydania:

Typ zasobu:

Opis:

Wydawca:

Miejsce wydania:

Współtwórca:

Format:

Identyfikator zasobu:

Źródło:

Język:

Powiązania:

Prawa:

Temat i słowa kluczowe:

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

Data dodania obiektu:

Liczba wyświetleń treści obiektu:

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

Wyświetl opis w formacie RDF:

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

Obiekty

Podobne

Forgiveness and mental health variables among psychotherapy outpatients

Working in kindergarten through the eyes of preschool education teachers – motives for choosing the profession, daily experiences, needs

Psychospołeczne korelaty satysfakcji z pracy nauczycieli szkół podstawowych

podobne w FBC

Dane kontaktowe

Adres

Telefon

E-Mail

Odwiedź nas!