Tytuł:

The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction

Autor:

Mróz, Justyna.

Temat i słowa kluczowe:

teoria zachowania zasobów ; przebaczenie ; satysfakcja z pracy ; zaangażownie w pracę

Opis:

Artykuł w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J, Paedagogia-Psychologia Vol. 32, 4 (2019), strony 179-195 ; Tytuł równoległy: Moderacyjna rola przebaczenia między zaangażowaniem w pracę a satysfakcją z niej ; Streszczenie w języku polskim i angielskim.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Miejsce wydania:

Lublin

Współtwórca:

Kaleta, Kinga.

Data wydania:

2019

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

0239-4251

Źródło:

Zasoby Biblioteki Głównej UMCS

Język:

eng

Powiązania:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J, Paedagogia-Psychologia

Prawa:

Publikacja dostępna na licencji Creative Commons 4.0 Polska (CC BY-NC-ND 4.0) ; więcej informacji: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pl