Biblioteka UMCS udostępnia 48 784 obiektów cyfrowych
Obiekt
Tytuł: The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction
Opis:
Artykuł w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J, Paedagogia-Psychologia Vol. 32, 4 (2019), strony 179-195 ; Tytuł równoległy: Moderacyjna rola przebaczenia między zaangażowaniem w pracę a satysfakcją z niej ; Streszczenie w języku polskim i angielskim.
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Miejsce wydania:
Współtwórca:
Format:
Identyfikator zasobu:
oai:bc.umcs.pl:34566 ; 0239-4251
Źródło:
Zasoby Biblioteki Głównej UMCS
Język:
Powiązania:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J, Paedagogia-Psychologia
Prawa:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
Data ostatniej modyfikacji:
22 kwi 2021
Data dodania obiektu:
16 paź 2020
Liczba wyświetleń treści obiektu:
159
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
160
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dlibra.umcs.lublin.pl/publication/37732
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Mróz, J. The moderating role forgiveness in the relapionship between work engagement and job satisfaction | 22 kwi 2021 |
Obiekty Podobne
Mróz, Justyna. Kaleta, Kinga. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)
Bartoszewicz Magdalena Kuratorium Okręgu Szkolnego w Lublinie. Komisja Współpracy z UMCS
Szostak-Jośko, Ilona Zubrzycka-Maciąg, Teresa. Promotor Barabas, Magdalena. Promotor pomocniczy
