Tytuł:

The influence of the “co-operative difference” on job satisfaction: a personalist humanistic management perspective

Tytuł publikacji grupowej:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia

Autor:

Piasecki, Przemysław

Temat i słowa kluczowe:

co-operative bank ; job satisfaction ; employee participation ; humanistic management ; personalism

Opis:

Redaktorzy sekcji: od Vol. 1 (1967) Stefan Buczkowski, od Vol. 6 (1972) Władysław Holtzman, od Vol. 10 (1976) Ryszard Orłowski, od vol. 35 (2001) Urszula Wich, od vol. 44 (2010) Jerzy Węcławski, od Vol. 54, 4 (2020) Robert Zajkowski.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwerstetu Marii Curie-Skłodowskiej

Miejsce wydania:

Lublin

Współtwórca:

Pasierbiak, Paweł Mariusz. Redaktor naczelny

Data wydania:

2025

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Język:

eng

Powiązania:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 59 (2025), 5

Prawa:

Publikacja dostępna na licencji Creative Commons 4.0 Polska (CC BY-NC-ND 4.0) ; więcej informacji: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.pl