ekonomia ; zachowania w organizacji ; sprawiedliwość rozdzielcza ; motywacja personelu ; badania
Opis:Artykuł z : Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 3, s. 107-114 ; streszcz. pol. ; tyt. równol.: Wpływ poczucia sprawiedliwości proceduralnej i dystrybucyjnej na poziom zaangażowania organizacyjnego pracowników w różnym wieku. Wyniki badań
Wydawca: Miejsce wydania: Współtwórca:Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin) ; Węcławski, Jerzy (1953-). Red.
Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania:Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 3
Prawa: