Tyt. równol.: Positive Action as an Instrument for Implementing the Principle of Equal Treatment of Women and Men in Employment ; artykuł z : Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio G, Ius. Vol. 62 (2015), 2, s. 129-142; streszcz. ang.
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)
0458-4317 ; oai:bc.umcs.pl:26660
Zasoby Biblioteki Głównej UMCS
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio G, Ius. Vol. 62 (2015), 2
Biblioteka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
15 lut 2021
3 kwi 2017
164
164
https://dlibra.umcs.lublin.pl/publication/29655
Heyde, Jürgen (1965- ). Sobiesiak, Joanna Aleksandra. Red.
Hoffman, István Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin). Wydział Prawa i Administracji.
Budyn-Kulik, Magdalena Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin). Wydział Prawa i Administracji. Łuszczyńska, Małgorzata. Redaktor